财务总监（3）
岗位职责：
1、建立健全集团整体财务体系，完善财务各项规章制度。
2、根据集团财务战略规划，制定并实施公司财务规划；
3、负责建立财务计划、成本分析、预算控制、成本核算的财务监督与控制体系。
岗位要求：
学历要求： 硕士研究生
性别要求： 不限
语言要求：普通话 英语
专业要求： 金融财务类优先
总工作年限要求：10年以上
任职资格的具体描述：
1、8年以上财务工作经验，具有在大型企业或集团类企业任监管职位，所在企业在美国或香港上市。
2、精通国家各项财务相关政策，熟悉融资和资本运作，出色的财务计划、成本控制、成本分析、财务预算、税务筹划等财务管理工作；
3、具备企业全盘财务管理的能力；

人力资源总监 （2）
岗位职责：
1、负责集团人力资源战略规划；
2、全面负责集团人力资源开发与管理工作；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；制定人才引进和人才培养计划；
3、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系；制定薪酬政策和晋升政策；
4、设计和制定员工职业发展规划，有效提高员工工作能力，建设人力资源管理信息系统等。
5、内部专业部门、职能部门和关键岗位人力配置；